lunes, 4 de julio de 2011

Aumento Salarial Empleados de Comercio (OSECAC)

En funcion del acuerdo celebrado el 23 de junio de 2011 se incorpora a la Liquidacion de Sueldos una nueva Suma No Remunerativa Acuerdo Colectivo Junio de 2011.
El aumento establecido es del 30% no acumulativo y tiene como base el calculo del suledo basico del mes de noviembre de 2011 segun escala salarial provista por el Sindicato, considerando antigüedad y presentismo, el mismo se abonara de la siguiente forma: 
- el 15%, se pagará retroactivo a mayo de 2011.
- el 8 % a partir del 1 de septiembre de 2011.
- el 7 a partir del 1ª de diciembre de 2011.
Con lo cual debe practicarse un ajuste ya que el incremento es retroactivo al mes de mayo.
Por otra parte el Acuerdo establece un aporte por unica vez de $100 dividido en 2 cuotas iguales de $50  en los meses de junio y julio. Solamente para afiliados a OSECAC.
Finalmente se dispone el pago de una suma en concepto de Aguinaldo sobre dicho acuerdo, proporcional a los meses de mayo y junio, llamado complemento acuerdo junio 2011.
Este acuerdo pasará a ser remunerativo a partir de abril de 2012.
Con este aumento del 30%, para fin de año el sueldo más bajo de un empleado de comercio subiría a casi 4.000 pesos, que con los adicionales por antigüedad y presentismo, recibirían un sueldo total de alrededor de 4.500 pesos.

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