martes, 30 de agosto de 2011

EL FRAUDE LABORAL EN LAS PASANTIAS

La inserción de un pasante en el ámbito de la empresa que contrata con una entidad educativa bajo el sistema de pasantías, se vincula con la oportunidad que el empresario le da de aprender; pero si los pasantes efectúan trabajos típicos y corrientes de la empresa, bajo condiciones de contratación que los ponen en un pie de igualdad con los trabajadores dependientes, sin que se respete su objetivo de formación y sin un adecuado seguimiento de la entidad educativa que ha mediado en la contratación, todo pasa a ser una ficción legal a través de la cual la empresa obtiene un beneficio injustificado, burlando un instituto que ha pretendido ser tuitivo y útil.-
EN ESTOS CASOS DEBERA PROCEDERSE A EXIGIR LA REGISTRACION LABORAL DEL VINCULO PORQUE EXISTE  RELACION DE DEPENDENCIA, INDEPENDIENTEMENTE DE LOS DOCUMENTOS QUE AVALEN OTRA SITUACION.-

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